Deze sessies kan je met loopbaancheques betalen
Voor de VDAB loopbaancheque werk ik samen met het gemandateerd loopbaancentrum
Loopbaanbegeleiding
Mis je voldoening in je job? Verlang je naar nieuwe uitdagingen?
Kom je uitgeput van je werk thuis? Heb je conflicten met je baas of collega’s?
Ben je pas afgestudeerd en weet je niet hoe je voor een job solliciteert?Loopbaanbegeleiding helpt je om weloverwogen keuzes te maken.
Doel
-
Je verhoogt je zelfinzicht en begrijpt wat voor jou belangrijk is
-
Je krijgt zicht op je talenten (eigen kracht- en energiebronnen) en vaardigheden
-
Je krijgt zicht op wat voor jou de juiste arbeidsvoorwaarden zijn (arbeidsstelsel, salaris, verlof, verplaatsingstijd en kosten enz.)
-
Je durft naar je hart luisteren en op jezelf vertrouwen
-
Je leert om te gaan met de dingen die niet lopen zoals je wil
-
Je leert grenzen te voelen en hoe deze te stellen
-
Je overwint je angst voor verandering
-
Je leert hoe je je loopbaan in grote mate zelf kan sturen
Methode
We maken een analyse van je werk- en levenssituatie. Je krijgt ook een werkboek mee met opdrachten die je thuis voorbereidt.
Door vraag en antwoord komt het reflectieproces op gang. Je krijgt inzicht in jezelf en leert je vaardigheden en wensen kennen.
We maken een profiel van je op, dat je kan helpen op de arbeidsmarkt.
Je gaat op zoek naar jobs die beantwoorden aan je profiel. Je verzamelt informatie over organisaties en bedrijven en spreekt daarbij je persoonlijke netwerk aan.
Je krijgt hulp bij het verkennen van de verschillende kanalen van de arbeidsmarkt.
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op dat rekening houdt met je wensen en tegelijk praktisch haalbaar blijft.
Je leert hoe je jezelf het beste voorbereidt op een sollicitatie (tips bij sollicitatiebrief en curriculum) en een gesprek. Je leert om te gaan met stress op het werk of hoe terug te gaan naar de werkplek na een periode van afwezigheid wegens ziekte of werkloosheid.
Regelmaat
Je volgt een traject van verschillende sessies, afhankelijk van jouw behoeften.
In samenspraak kan er beslist worden tot nazorg (bijv. tijdens de inwerkperiode van je nieuwe job, bij hardnekkige onzekerheid, enz.).
Positieve gevolgen
Je kan richting geven aan je loopbaan en bent in staat om je eigen keuzes te maken.
Je hebt een beter zicht op de arbeidsmarkt en weet welke kanalen je kan aanspreken.
Je bent weerbaarder en weet wat je waard bent.
Je overweegt om bijkomende vormingen te volgen.
Je leert om je eigen netwerk te gebruiken.
Je kijkt eigenlijk helemaal anders tegen werk en solliciteren aan.
