Zelf ben ik sinds 1999 actief in Human Resources Management waarin ik verschillende HR rollen (interne loopbaancoach, Opleidingsverantwoordelijke, HR Manager, HR Staf Medewerker, Hoofd Rekrutering & Selectie) vervulde.

Dit binnen diverse organisaties (privé, overheid, vzw’s, vrijwilligersorganisaties) .

 

Toch wilde ik nog meer vrijheid, balans tussen werk en privéleven en afwisseling in mijn job behouden, vandaar de keuze sinds 2016 voor een freelance statuut.

​

Waarvoor kan je als organisatie op mij beroep doen?

 

• Opzetten van een systeem van interne mobiliteit.

• Jobcoaching van jongere werknemers (pas afgestudeerd, enkele jaren ervaring, nieuw in de job…)

• Analyse van het trainingsbeleid en optimalisering, diversifiëring ervan.

• Voeren en opzetten van loopbaangesprekken.

• Trainen van leidinggevenden in het voeren van ontwikkelingsgesprekken.

• Training geven aan medewerkers en leidinggevenden over zelfzorg en preventie van burnout- en stress.

• Mee opzetten van een duurzaam medewerkersbeleid op maat.

• Coaching van leidinggevenden, medewerkers, directieleden bij moeilijkheden.

• Outplacement van medewerkers.

• …. Formuleer jouw behoefte en ik check of ik de juiste persoon hiervoor ben.

 

De combinatie van HR-Consultancy met mijn ander werk als coach, geeft mijzelf de ruimte en de creativiteit om telkens bij te leren en voeling met de wereld te behouden. Voor mij is deze kruisbestuiving een verrijking.

​

Graag wil ik met mijn talenten een bijdrage leveren aan een wereld waarin niet alleen geldgewin van belang is maar vooral welzijn/geluk/tevredenheid voor iedereen (inclusief het respect voor onze natuurlijke omgeving) centraal staat.

 

Wil je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met mij, neem dan gerust contact met mij op via info@anpintelon.be of gebruik het contactformulier.